3月24日，我司人力資源部代表參加由杭州灣新區勞動局組織的“勞動爭議糾紛培訓”，針對工傷處理、勞動關系等幾個重點方面進行系統的講解。通過培訓后，人力資源部將結合勞動法與公司實際情況，對企業管理制度等方面進行進一步完善。
4月17日，在科創中心舉行了一次關于商標戰略實施常用知識培訓會議，來自新區近30家商標單位參加了此次學習培訓。培訓會上，來自寧波市市場監督管理局的黃迪老師就樹立商標意識，提高商標知名度，美譽度作了深入淺出的講解，并根據企業現狀進行了案例分析，與現場人員就企業在商標事宜實際中遇到的問題作了探討，使與會者受益匪淺。
4月17日，塞納/夏納第五屆籃球聯賽正式打響，本屆籃球比賽參加人員分為兩大陣營，一線員工對陣管理人員，共計報名4支隊伍。
4月22日,我司安委會代表參加由杭州灣新區安監局組織的安促會協作組工作會議，并在科創中心圓滿落幕。
4月24日,為調動企業通訊員新聞信息報道工作的熱情,進一步提高通訊員信息寫作水平,杭州灣新區總工會組織的企業通訊員培訓會議.
4月29日,杭州灣新區第八協作組2015年度安全生產工作計劃會議在我司主持召開，據悉本次共計有26家新區企業代表參加。