11月上旬，由杭州灣新區(qū)總工會組織的面向建檔困難職工開展“微心愿”征集活動實現(xiàn)了我司員工童永東“能給兒子一個新書包”的心愿，實現(xiàn)一個小小的心愿，卻帶給員工大溫暖，希望未來能帶來更多這樣的大溫暖。
11月15日，人力資源部代表赴寧波參加由浙江大學寧波理工學院主辦的“寧波市知名外商投資企業(yè)就業(yè)實踐基地集中簽約儀式“，據(jù)悉本次簽約儀式參加企業(yè)共有6家。此次聯(lián)姻，不僅是學院人才輸出，給企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才，企業(yè)也為學院的學子提供發(fā)展平臺，展示個人能力的機會。
11月25日下午2點，由安監(jiān)局牽頭組織我司主辦的“第八屆家電協(xié)作組新安全法學習會議“正式圓滿落幕。本次會議的精神，在易發(fā)火災的季節(jié)希望各成員企業(yè)繼續(xù)加強安全防范意識，防患于未然，真正做到安全生產(chǎn)。
11月至12月，人力資源部奔赴多地參加高校招聘會，并結合公司與學校的實際情況，列出招聘計劃，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。
12月12日，我司財務人員和科技專員赴四季青藤酒店參加由杭州灣新區(qū)科創(chuàng)中心舉辦的企業(yè)科技綜合素質培訓活動，以此提高企業(yè)科技管理工作者綜合素質及管理水平，進一步增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為推動新區(qū)科技進步作出貢獻。
12月17—19日，我司財務總監(jiān)褚麗英、一分廠廠長徐華立、二分廠廠長尚勇鋒赴邀參加由縱橫商學院主辦的“大系統(tǒng)”運營培訓活動，活動結束后三位領導對此次培訓感覺受益匪淺，表示要將所學習到的知識再結合公司實際情況運用到公司運營中。