安全24小時監控 安排高管晚間值班
本報訊 羅雪雅 報道 為了更有效地了解員工的需求，及時處理夜間生產時出現的異常現象，保證夜間生產正常有序開展及員工平安生活，從6月25日開始每周一至周日均安排公司高層晚間值班，要求值班高層必須留住廠內。這一舉措的實施無疑是給安全管理上了一道雙保險，促使員工安心生產。
值班的內容涉及“了解員工宿舍的基本情況（用電安全，住宿人員安全）；檢查晚班生產紀律、廠區安全、生產狀況；對巡視中發現的緊急問題及突發問題進行及時協調處理等等”。
去年開始我司成立綜治辦并與杭州灣新區派出所聯合，專門設置警務室，由派出所民警入住我司進行安全協助管理。從很大的意義上遏止了惡勢力的蔓延生長，大大地減少了員工與員工之間因矛盾而產生的安全事故的發生。
此次高層安全管理晚間值勤，正是“高溫夏季”處于人員備感不適，麻痹大意滋生的季節。它是2012年“科學發展、安全發展”主題的概括。高層的安全值班，是安全引導的一種方式。真正的目的還是防范于未然，讓員工自身養成安全習慣，因為“一切事故都是可以預防和避免的”
高層晚間值班情況表會第一時間通知責任區進行問題處理，處理的安全事項則通過郵件形式通告。晚班值班問題發現問題比較少，高層晚間值班實則是全員參與的一個推門磚，推的是安全意識，推的是安全管理，推的是安全行為，把“要我安全”變為“我要安全”、把“被動防范”變為“源頭控制”、把“被動執行”變為“習慣養成”。意在引導員工把日常工作作為發現問題、消除隱患的根本途徑，堅持崗位人員自我審核，班組之間相互審核，車間定期審核，確保安全審核、安全監督的廣度和深度。為員工創造一個和諧的安全生產環境，整體提高公司安全生產管理水平。
