○我司代表參加“質量對比提升活動”標桿企業經驗交流會
9月8日，夏納副總王衛平及辦公室鄒穎共同參加了由慈溪市檢驗檢疫局組織的質量對比提升活動經驗交流會。
據悉，參加此次會議的均是來自十個不同行業的標桿企業，而夏納公司作為慈溪市以咖啡機為主的電器標桿行業參加了會議。會議不僅僅在于總結、交流經驗，更提出了十家企業要提高質量意識、服務水平、以標桿企業的要求、目標來付之行動，做好慈溪家電的領跑者。通過十家企業舉行“質量對比提升”活動，讓全市其他165家企業做好“樹標桿、析自身、找差距、明原因、定措施、促提升”六大步驟，向在座十家標桿企業學習，以促進共同進步，使慈溪市家電產品質量有一個質的飛躍，達到新的高度。
會后，由檢驗局領導帶隊參觀了市家電實驗室，使與會者心中燃起一股新的質量火苗，隨著十家企業分別舉行的“質量對比提升”活動而越燃越旺！我們翹首以盼。
○我司武裝部正式授牌
9月18日晚上，當武裝部副主任陳孟聰同志從市武裝部領導手中接過掛著大紅花的“寧波市塞納電 熱電器有限公司武裝部”牌匾時，神情凝重，因為他知道，這不僅是一份榮譽，更是一份責任與重擔。
為深入開展國防教育，增加全民國防意識，掌握國防知識，由慈溪市人民武裝部、慈溪市國防教育委員會辦公室在市虞波廣場，舉辦了“民營企業武裝部成立儀式暨‘國防在我心中’廣場晚會。
當天，我司共有18名武裝部成員參加了此次活動，見證了這一激動人心的授牌儀式。近年來，我司堅持貫徹黨管武裝的原則，把武裝工作納入公司工作目標，大力開展國防教育。公司武裝部的成立，對于加強公司國防后備力量建設，培養員工的愛國主義情操、組織紀律觀念和集體主義意識等方面將發揮重要作用。
○GE、SEB蘇泊爾等多名客戶到訪我司
10月GE、SEB蘇泊爾等兩批重要客戶蒞臨我司，我司總經理林建通、副總經理兼總工程師章國慶、業務部經理肖國平等公司領導分別陪同。
林總對客人們的到訪表示歡迎，并介紹了企業發展的基本情況。GE著重查看了我司所做的6s，對于6s提出了他們獨特的觀念，也為我們進一步提高提出了建設性意見，并對我司的工藝文件提出了詳盡的指導意見。
最后林總表示，GE等企業一直是我司學習的榜樣，希望能以此為契機，不斷地加強雙方的溝通與交流，使雙方營造出一種多元化的戰略合作模式。
○我司積極做好人口普查登記工作
10月31日早上，我司后勤管理員阮維維立即深入基層，收集并填寫了第一張人口普查表表格，這也意味著我司積極響應全國第六次人口普查登記工作，并邁出了堅實的一步。據悉此次我司填寫的是《長表》、《短表》兩種人口普查表格，人口普查每10年開展一次，是掌握國情國力的重要手段，也是科學制定經濟社會發展規劃的基本依據，也對企業員工管理有著積極意義。
○內審員培訓班如期舉行
11月11日——13日為期3天的ISO9001內審員免費培訓班在我司多功能培訓室圓滿完成。
此次內審員培訓采用自愿報名為主、推薦報名為輔，來自各部門、各車間人員約計38人次參加。三天內，培訓老師詳細講解了關于ISO9001標準的主要思路和內容，并根據制造業的市場特點和內部管理特點，分析ISO9001質量管理體系的設計和實施過程。通過兩天半的講解，半天的總結測試，有力增強了培訓員工質量管理知識，提高了公司整體的質量管理水平，從而有效推進質量管理體系建設，為實現公司的總體目標而向前邁進。