為積極應對國際金融危機，促進企業(yè)健康發(fā)展，保障職工合法權益，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，團結動員全體職工與企業(yè)和衷共濟、共謀發(fā)展、應對挑戰(zhàn)、共創(chuàng)佳績，結合企業(yè)自身實際，發(fā)出如下約定倡議：
一、企業(yè)承諾：認真履行社會責任，關愛善待企業(yè)員工，努力穩(wěn)定職工隊伍，依法簽定勞動合同，實行工資集體協商，按時足額發(fā)放工資。在企業(yè)經營正常的前提下，做到不裁員、不減薪、不降福利；在企業(yè)遇到特殊困難的情況下，如需要調整崗位、工資待遇、職工待崗時，企業(yè)將按法律程序和職工和工會進行平等協商，努力做到職工收入與企業(yè)發(fā)展相適應，不把職工推向社會，不把困難留給職工家庭，千方百計穩(wěn)定舊崗位，切實保障職工合法權益；支持和配合工會工作，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。
二、工會承諾：服務企業(yè)發(fā)展，維護職工權益，充分發(fā)揮工會“大學校”作用，團結帶領全體職工與企業(yè)建立命運共同體，共應危機，共謀發(fā)展；倡導勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風尚，積極做好職工思想教育工作，抓好員工的輪訓和培訓，引導和發(fā)動職工深入開展挖潛增效、增收節(jié)支為主要內容的勞動競賽和技術創(chuàng)新活動，為企業(yè)擺脫困境、渡過難關凝智聚力；為職工說話辦事，幫職工維權解難，進一步加大對困難職工的幫扶力度，千方百計為職工辦實事、做好事、解難事。
三、職工承諾：立足本職、愛崗敬業(yè)，自覺遵守企業(yè)依法制定的規(guī)章制度；積極為企業(yè)發(fā)展獻計出力，爭創(chuàng)一流，努力提高勞動生產率，與企業(yè)同舟共濟，共擔風險，共渡難關，共謀發(fā)展；積極投身勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，自覺維護企業(yè)和社會穩(wěn)定；對工資、福利、企業(yè)減員等涉及自身利益問題的意見和要求，主動向工會組織反映，通過工會組織和企業(yè)行政集體協商等途徑理性合法解決。
四、企業(yè)、工會和全體職工一致認為，職工是企業(yè)發(fā)展的主體，促進企業(yè)發(fā)展離不開職工的支持和參與，離不開職工的創(chuàng)造和貢獻，職工的福祉和自身權益的維護離不開企業(yè)的發(fā)展，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有職工權益的保障，企業(yè)將牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的思想，努力形成企業(yè)關愛職工、職工關心企業(yè)的良好氛圍。
五、企業(yè)、工會和全體職工一致堅信，在黨和政府的堅強領導下，充分發(fā)揮工人階段在“保增長、抓轉型、重民生、保穩(wěn)定、提效能”，促進全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展中的主力軍作用，只要我們以昂揚向上、負重奮發(fā)的精神，逆勢有為、克難求進、化危為機，就一定能率先走出發(fā)展困境、一定能贏取新的發(fā)展優(yōu)勢，一定能實現效益和諧社會的美好明天。